Intervista a Comat servizi premio Banca di Caraglio

Comat Servizi Energetici S.p.A. è tra le aziende vincitrici del Premio Banca di Caraglio indetto dall’istituto e da Progesia

Nel 2021 Banca di Caraglio e Progesia, società di Torino specializzata in strategia di business, neuromarketing e pricing comportamentale, hanno indetto un premio destinato alle imprese dei territori in cui opera l’istituto di credito che sono particolarmente attente alle politiche delle Risorse Umane.

Il 21 aprile di quest’anno al Filatoio di Caraglio si è svolta la cerimonia di premiazione che ha riguardato tre vincitori e un’azienda con menzione speciale. Alle quattro realtà imprenditoriali è stata assegnata una borsa di studio per la frequenza gratuita alla seconda edizione del master in “Risorse Umane e Customer Experience e Sostenibilità” organizzato da Banca di Caraglio, Progesia e SAA – School of Management dell’Università di Torino della durata di 250 ore che inizierà il 13 maggio 2022 ed è aperto a tutti coloro che hanno i requisiti.

Terza classificata, Comat Servizi Energetici S.p.A. è una società di Rivoli (TO) che si occupa di studio, progettazione, planning d'intervento, realizzazione e successiva gestione di interventi di efficientamento energetico in ambito civile e industriale. La compagine societaria fa capo per Comat S.p.A - realtà storica che da oltre 60 anni opera nell’impiantistica civile e industriale – e dal 2018 al FIEE, Fondo Italiano per l’Efficienza energetica, il principale fondo strutturale attivo nell’energy efficiency in Italia.

Comat Servizi Energetici S.p.A. è stata selezionata tra i vincitori del Premio Banca di Caraglio perché da anni ha avviato una serie di progetti in ambito ESG a favore dei dipendenti come la sottoscrizione di una polizza sanitaria, un pacchetto welfare, la formazione mirata e l’impegno ad assumere a tempo indeterminato gli stagisti meritevoli. Progesia ha incontrato Matteo Rea, Chief Financial Officer, per conoscere meglio questa realtà.

Grazie alla competenza nel settore partecipate a diversi tavoli istituzionali. Qual è la vostra mission?

“La mission di Comat Servizi Energetici SpA è progettare e realizzare interventi di efficientamento energetico in ambito residenziale e industriale volti a garantire una riduzione di emissioni di CO2 e un risparmio economico per i nostri clienti”.

Quali sono le politiche aziendali che attuate nell’ambito delle Risorse Umane e che vi hanno fatto vincere Premio Banca di Caraglio?

“Per le risorse umane prevediamo una continua formazione specifica sulla base delle competenze delle divisioni aziendali, abbiamo definito dei percorsi di crescita per i neo assunti e le risorse meritevoli; inoltre nel corso del 2021 abbiamo attivato una polizza sanitaria per i nostri dipendenti integrativa a quella prevista dal contratto collettivo nazionale e abbiamo definito un piano strategico ESG in cui abbiamo pianificato una serie di azioni da mettere in atto nel prossimo triennio”.

I collaboratori come recepiscono le vostre azioni?

“I feedback sono positivi, ma c’è sempre modo di migliorare ed è quanto intendiamo perseguire con il piano strategico ESG”.

Vi occupate anche di sostenibilità ambientale e sociale. Ci presenta il progetto più importante?

“Difficile identificare un progetto particolarmente importante in quanto tutti i nostri progetti di riqualificazione hanno impatti positivi sull’ambiente e sulla comunità sociale, ovvero i nostri clienti. Oltre al nostro core business, ad inizio 2022 abbiamo installato un impianto fotovoltaico sulla nostra sede principale di Rivoli e installato alcune colonnine di ricarica per veicoli elettrici”.

Coordinamento Progesia

Intervista Barbara Odetto